dodaj do ulubionych

ustaw jako startową

Strona Główna    |    Praca    |    Reklama    |   Kontakt

Sobota, 22. listopada 2008

Porady dla Firm
Biznes Wiadomości
Finanse
Gospodarka
Puls Rynku
Przemysł,Firmy
Media, telekomunikacja
Podatki
Pomysł na Biznes
Biznesplan
Spółki
Moja Firma
Marketing i Reklama
Jak założyć firmę
Formularze Podatkowe, umowy
Wskaźniki, progi podatkowe
Kalkulatory VAT, NIP i inne
Biznes Forum
Kalendarz podatkowy
Newsletter
Szkolenia biznesowe
Wiadomości na Twojej stronie
Giełda Biznes Ofert
Centrum Finansowe
Kanały RSS
W jaki sposób dążysz do zwiększenia oglądalności Twojej strony firmowej?
Zakup reklamy
Pozycjonowanie w wyszukiwarkach
Marketing wirusowy
Nie przejmuje się tym
Nie mam strony firmowej

 

Tu jesteś : Podobne artykuły / Biznes Wiadomości / Puls Rynku / Jak interpretować przepisy o wydłużonym wymiarze pracy?

Artykuły podobne do: Jak interpretować przepisy o wydłużonym wymiarze pracy?
Już niedługo RMUA przekażesz elektronicznie [ Jakub Noch ]

Komisja „Przyjazne Państwo” przychyli się do próśb polskich przedsiębiorców i rozpocznie prace nad wprowadzeniem możliwości informowania pracowników o opłacanych przez pracodawców składkach na ubezpieczenie społeczne w formie elektronicznej. Za rozpoczęciem prac nad tą inicjatywą lobbowała Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. [ więcej ]

ZUS ogłosił nowe limity dla zarobków emerytów i rencistów [ Jakub Noch ]

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał informacje nt. nowych dopuszczalnych wysokości pensji dla pracujących emerytów i rencistów. [ więcej ]

Jednoosobową firmę zamieniamy w spółkę [ Kamil Świętoń ]

Jeśli nie chcemy już prowadzić firmy w pojedynkę, możemy znaleźć wspólnika i przejść w spółkę. Możliwości tej przemiany jest kilka – jedne bardziej korzystne finansowo i czasowo, inne mniej.

[ więcej ]

Co z powierzonym pracownikowi mieniem? [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Jak wynika z artykułu 124 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności, narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu. [ więcej ]

Praca w nocy [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Zgodnie z artykułem 151 par. 1 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, pora nocna obejmuje osiem godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej trzy godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. [ więcej ]

KE: wspólna identyfikacja tożsamości ułatwi funkcjonowanie na wspólnym rynku pracy [ Jakub Noch ]

Komisja Europejska rozpoczęła działanie pilotażowego projektu na rzecz transgranicznego uznawania krajowych systemów tożsamości elektronicznej (eID). Projekt docelowo ma doprowadzić do pełnego dostępu do usług publicznych na obszarze 13 państw UE. [ więcej ]

Lekka praca młodocianego [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac. [ więcej ]

Chcesz rozpocząć działalność pozarolniczą - dostaniesz dotację [ Jakub Noch ]

Rolnicy lub domownicy gospodarstw rolnych ubezpieczeni w KRUS będę mogli zabiegać o unijną dotację na stworzenie lub rozwój własnej firmy. Dotacje z funduszy wspólnotowych będą opiewały nawet na 100 tys. zł. [ więcej ]

Na ile etatów pracodawca może zatrudnić jednego pracownika? [ Renata Sobiecka ]

Czy pracownik może być zatrudniony na umowę o pracę na więcej niż jednym etacie? Polski ustawodawca dopuszcza taką możliwość, jednakże muszą być spełnione określone warunki.
[ więcej ]

Polowanie na Polaka [ Elżbieta Burda ]

Przedsiębiorcy zacierają ręce. Polscy specjaliści wracają z Wielkiej Brytanii. Rozpoczęło się polowanie na wykwalifikowanych pracowników. [ więcej ]

 pierwsza poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  następna      ostatnia 

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Biznes Wiadomości / Puls Rynku / Jak interpretować przepisy o wydłużonym wymiarze pracy?

Copyright by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy (c) 2008 - Wszelkie Prawa Zastrzeżone Kontakt  I  Reklama  I  Mapa serwisu  I  Polityka prywatności  I  O nas