Aby zapisać się na listę naszego newslettera, prosimy podać swój adres email:

 

Wyszukiwarka Serwisu :

Strona Główna | Praca | Reklama | Kontakt

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Biznes Wiadomości / Puls Rynku / Jak interpretować przepisy o wydłużonym wymiarze pracy?

dodaj do ulubionych | ustaw jako startową | zarejestruj się

    ..:: Biznes - Firma

  ..:: Inne

  ..:: Sonda

Czy będziesz korzystał z możliwości wysyłania PIT drogą eletroniczną do US mimo wysokich kosztów podpisu elektronicznego (ponad 300zł)?


Tak

Nie

Jeszcze nie wiem


  + wyniki

 
Pomysł na Biznes



 
  Można podpisać umowę zlecenia ze stałym pracownikiem własnej firmy
Jakub Noch [ 24-11-2007 ]
Często pracodawcy sięgają po zewnętrzne zasoby kadrowe w celu wykonania zadań na umowę zlecenia, tylko w obawie przed tym, że zatrudnienie stałego pracownika byłoby niezgodne z prawem.
czytaj więcej »
  Przysługująca przerwa zależy od formy zatrudnienia
Jakub Noch [ 11-11-2007 ]
Każdy pracownik – niezależnie od formy zatrudnienia – ma prawo do przerwy  na posiłek. Jednak możliwość wpływania pracodawcy na przeznaczenie i czas przerwy, znacznie różni przypadku standardowej formy a pracy w systemie zadaniowym.
czytaj więcej »
  Pracownicy ze Wschodu mogą pracować dłużej
Jakub Noch [ 06-08-2008 ]
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowych rozwiązań w przepisach dot. zatrudniania pracowników ze Wschodu. Resort planuje, by Białorusini, Rosjanie i Ukraińcy mogli pracować w naszym kraju bez zezwolenia aż 9 miesięcy.
czytaj więcej »
  Kontrole PIP mogą zaskoczyć metodami i skutecznością
Jakub Noch [ 12-03-2008 ]
Państwowa Inspekcja Pracy może udowodnić nieprawnie wprowadzone nadgodziny lub zmuszanie do pracy w niedziele lub święta nie tylko dzięki biurokratycznej analizie harmonogramu pracy itp. Coraz częściej inspektorzy sięgają po zaawansowane metody, dzięki którym przed ukryciem nadużyć nie pomoże nawet nie posiadanie ewidencji czasu pracy.
czytaj więcej »
  Rząd przyjął nowelizację Kodeksu pracy
Jakub Noch [ 20-02-2008 ]
Rada Ministrów przyjęła wczoraj projekt nowelizacji Kodeksu pracy przystosowujący polskie prawodawstwo do przepisów unijnych. Nowelizacja wprowadza jasne przepisy regulujące kwestie równouprawnienia płciowego, rasowego, etnicznego itp.
czytaj więcej »
  Czy urlop wychowawczy chroni przed zwolnieniem w każdej sytuacji?
Jakub Noch [ 19-12-2007 ]
Przebywanie pracownika na urlopie wychowawczym nie w każdym przypadku oznacza jego automatyczną i bezwzględną ochronę przed zwolnieniem.
czytaj więcej »
  Przeciętna długość tygodnia pracy a system skróconego tygodnia
Jakub Noch [ 19-12-2007 ]
Wykorzystując zapisy pozwalające na wprowadzenie skróconego tygodnia pracy musimy pamiętać, że nie ma w tym przypadku możliwości odniesienia się do zasad stanowiących o przeciętnym wymiarze czasu pracy.
czytaj więcej »
  Urlop bezpłatny nie ochroni w przypadku zwolnień grupowych
Jakub Noch [ 12-12-2007 ]
Popularna ucieczka przed stratą posady - długotrwały urlop bezpłatny – nie pomoże w przypadku zwolnień grupowych.
czytaj więcej »
  Jakie informacje zawrzeć w świadectwie pracy?
Jakub Noch [ 12-12-2007 ]
Informując w świadectwie pracy o wymiarze wszelkich urlopów z jakich skorzystał pracownik, musimy pamiętać o związanych z tym zasadach.
czytaj więcej »
  Selekcja wśród pracowników ochrony
Elżbieta Burda [ 26-11-2007 ]
Jeśli jesteś właścicielem agencji ochrony, już teraz przyjrzyj się bliżej życiorysom swoich pracowników. Najprawdopodobniej niedługo przepisy nakażą zwolnić wszystkich ochroniarzy, którzy byli skazani za przestępstwo.
czytaj więcej »
1 2 3 4 5 6  następna      ostatnia 

Copyright by (C) 2007 by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy. Wszelkie Prawa Zastrzeżone.

Kontakt | Reklama | Mapa Serwisu | Polityka Prywatności | O nas

Biznes-Firma.pl