Przedsiębiorcy zawierający umowy dotyczące zakupu, sprzedaży lub odsprzedaży towarów zainteresowani są często współpracą na zasadzie wyłączności. Taka gwarancja ma swoje plusy jak również minusy. (więcej)

Osoby zatrudnione w urzędach skarbowych na umowę-zlecenie mają dostęp do danych objętych tajemnicą skarbową. Prawo nie wymaga jednak od nich zachowania tylko dla siebie zdobytej tam wiedzy. Jak dotąd brak podstaw, by dokonać stosownego zapisu w ordynacji podatkowej. (więcej)

Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski w okresie styczeń-maj 2007 roku wyniósł 4,9 mld euro- poinformowała PAIiIZ. (więcej)

Rząd zamierza dostosować polskie prawo pracy do norm unijnych. Zgodnie z projektem nowelizacji, rozszerzona zostanie definicja dyskryminacji i molestowania. Po macierzyńskim pracownik będzie miał prawo do warunków pracy jak przed nim. Gotowość do pracy w trakcie dyżuru będzie wliczana do czasu pracy. (więcej)

Odpowiednie zorganizowanie czasu w naszej firmie może działać na naszą korzyść .Warto więc zastanowić się nad zmianą systemu czasu pracy. (więcej)

Pracodawca może wydłużyć okres wypowiedzenia pracownika z dwóch tygodni do miesiąca, jeśli chce dać pracownikowi więcej czasu na znalezienie nowej pracy. - podaje "Rzeczpospolita". (więcej)

Definicję osoby "będącej w szczególnej sytuacji na rynku pracy" przewiduje znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przyjęta przez Sejm. (więcej)

Posłowie przyjęli nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą w 12 dni świątecznych w roku ustawowy zakaz pracy w placówkach handlowych. Pracodawcy ostrzegają, że pracę może stracić od 18 do 27 tys. osób. – informuje portal Money.pl. (więcej)

Podstawowym obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy na rzecz pracodawcy, Jednak w określonych przypadkach zatrudniony ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy i nie musi takiej decyzji poprzeć odpowiednim zaświadczeniem lekarskim. (więcej)

Pracodawca, wypowiadając umowę o pracę na czas nieokreślony powinien podać rzeczywiste i konkretne przyczyny, natomiast nie muszą one mieć szczególnej wagi, ponieważ chodzi tutaj o zwykłe rozwiązanie umowy. (więcej)