Tu jesteś: Podobne artykuły

 

Rozwiązanie umowy z pracownikiem a art. 53 kodeksu pracy

dodał : Magda Dunin-Markiewicz, 08-11-2007
Artykuł 53 kodeksu pracy stanowi, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. (więcej)

Czy każdą umowę o pracę można wypowiedzieć?

dodał : prof. UW dr hab. Małgorzata Gersdorf, 10-12-2008

Tryb i możliwość wypowiedzenia umowy o pracę zależą od rodzaju wypowiadanej umowy. Trzeba jednak wiedzieć, że chociaż wypowiedzenie umowy o pracę jest zwyczajnym i często stosowanym sposobem rozwiązywania stosunku pracy, to nie każda umowa o pracę może zostać rozwiązana w tym trybie.

(więcej)

Umowa najmu a zwłoka z zapłatą czynszu

dodał : Magda Dunin-Markiewicz, 06-12-2007
Jeżeli najemca lokalu dopuszcza się zwłoki z zapłatą czynszu co najmniej za dwa pełne okresy płatności, wynajmujący może wypowiedzieć najem bez zachowania terminów wypowiedzenia. (więcej)

Zwalniając kobietę w ciąży łamiemy prawo

dodał : Kamil Świętoń, 29-11-2007
Prawo pracy gwarantuje wiele uprawnień dla kobiet w ciąży. Przede wszystkim pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy z ciężarną oraz przebywającą już na urlopie macierzyńskim. (więcej)

Można wynegocjować dłuższe wypowiedzenie

dodał : Kamil Świętoń, 29-11-2007
Jeśli pracownik uzna za korzystne dla siebie przedłużenie czasu obowiązywania okresu wypowiedzenia, może próbować ustalić to z pracodawcą. (więcej)

Każda umowa z bezrobotnym wymaga zgłoszenia w PUP

dodał : Jakub Noch, 21-11-2007
Gdy zatrudniamy bezrobotnego, nawet do wykonania krótkotrwałe zadania, jesteśmy zobowiązani do zgłoszenia tego w Powiatowym Urzędzie Pracy. (więcej)

"Nie" dla niekończących się okresów próbnych

dodał : Jakub Noch, 11-11-2007
Wiele – szczególnie młodych – osób obawia się nawiązania stosunku pracy na mocy umowy na okres próbny. Jest tak, gdyż wielu pracodawców często stara się przeciągnąć ten okres w nieskończoność. (więcej)

Praca w jednej firmie a dwie umowy o pracę

dodał : Arkadiusz Szymczyk, 18-09-2007
Firmy rozszerzające swoją działalność mogą podpisywać z jednym pracownikiem drugą umowę o pracę - informuje "Życie Warszawy". Podpisanie nowej, dodatkowej, umowy jest możliwe w przypadku, gdy pracownik otrzymuje nowy zakres zadań. (więcej)

Rozwiązanie umowy o pracę

dodał : Sylwia Domańska, 24-08-2007
W porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę trzeba określić datę. Data rozwiązania umowy za porozumieniem stron zależy od woli pracodawcy i pracownika. Może to być termin natychmiastowy albo odległy od zawarcia porozumienia. (więcej)

Europejczycy chcą pracować w Polsce

dodał : sofista, 08-02-2012
Rynek pracy w Polsce znajduje się dziś w nienajlepszej kondycji. Bezrobocie osiągnęło już poziom 13,3%, a najprawdopodobniej w kolejnych miesiącach powiększy się liczba bezrobotnych. Tymczasem, wielu przyjeżdżających do Polski obcokrajowców chce pracować w naszych przedsiębiorstwach. Mowa tu nie tylko o cudzoziemcach zza wschodniej granicy, ale również ze strefy euro, co może być sporym zaskoczeniem.
(więcej)

Jesteś człowiekiem biznesu?
Więc nie zwlekaj!

Zarejestruj się
Zyskujesz :
  • - znajomości osób z branży i nie tylko
  • - darmowy dostęp do forum z cennymi poradami i naszą pomocą
  • - prawdziwy portal społecznościowy dla ludzi związanych z szeroko rozumianym biznesem