dodaj do ulubionych

ustaw jako startową

Strona Główna    |    Praca    |    Reklama    |   Kontakt

Sobota, 22. listopada 2008

Porady dla Firm
Biznes Wiadomości
Podatki
Pomysł na Biznes
Biznesplan
Spółki
Moja Firma
Marketing i Reklama
Jak założyć firmę
Formularze Podatkowe, umowy
Wskaźniki, progi podatkowe
Kalkulatory VAT, NIP i inne
Biznes Forum
Kalendarz podatkowy
Newsletter
Szkolenia biznesowe
Wiadomości na Twojej stronie
Giełda Biznes Ofert
Centrum Finansowe
Kanały RSS
W jaki sposób dążysz do zwiększenia oglądalności Twojej strony firmowej?
Zakup reklamy
Pozycjonowanie w wyszukiwarkach
Marketing wirusowy
Nie przejmuje się tym
Nie mam strony firmowej

 

Tu jesteś : Podobne artykuły / Przysługująca przerwa zależy od formy zatrudnienia

Artykuły podobne do: Przysługująca przerwa zależy od formy zatrudnienia
Jak interpretować przepisy o wydłużonym wymiarze pracy? [ Jakub Noch ]

W przypadku zatrudniania pracowników ochrony, pracodawcy mogą wprowadzić nawet 24-godzinny wymiar czasu pracy. [ więcej ]

Można podpisać umowę zlecenia ze stałym pracownikiem własnej firmy [ Jakub Noch ]

Często pracodawcy sięgają po zewnętrzne zasoby kadrowe w celu wykonania zadań na umowę zlecenia, tylko w obawie przed tym, że zatrudnienie stałego pracownika byłoby niezgodne z prawem. [ więcej ]

Zmiana pracy a urlop pracownika [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Za pracownika, który zakończył pracę w jednej firmie w środku miesiąca, a rozpoczął w następnej jeszcze w tym samym miesiącu, urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym jest obowiązany ustalić pierwszy z pracodawców. [ więcej ]

Lekka praca młodocianego [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac. [ więcej ]

Kontrole PIP mogą zaskoczyć metodami i skutecznością [ Jakub Noch ]

Państwowa Inspekcja Pracy może udowodnić nieprawnie wprowadzone nadgodziny lub zmuszanie do pracy w niedziele lub święta nie tylko dzięki biurokratycznej analizie harmonogramu pracy itp. Coraz częściej inspektorzy sięgają po zaawansowane metody, dzięki którym przed ukryciem nadużyć nie pomoże nawet nie posiadanie ewidencji czasu pracy. [ więcej ]

Czy pracownik może odmówić wykonania godzin nadliczbowych? [ Renata Sobiecka ]

Tylko pracownicy objęci ochroną mogą odmówić pozostania w pracy w wymiarze godzin nadliczbowych.
[ więcej ]

Rząd przyjął nowelizację Kodeksu pracy [ Jakub Noch ]

Rada Ministrów przyjęła wczoraj projekt nowelizacji Kodeksu pracy przystosowujący polskie prawodawstwo do przepisów unijnych. Nowelizacja wprowadza jasne przepisy regulujące kwestie równouprawnienia płciowego, rasowego, etnicznego itp. [ więcej ]

Porzucanie pracodawców [ Beata Celińska ]

Otwarcie europejskich rynków pracy sprawiło, że duża liczba pracowników decyduje się na porzucenie swojej obecnej pracy w kraju i wyjazd za granicę. Głównymi czynnikami powodującymi porzucanie pracy w kraju są pieniądze. [ więcej ]

Dziś zmienia się prawo pracy w Polsce [ Elżbieta Burda ]

Pół roku - tyle będzie teraz wynosił czas, który Ukraińcy, Białorusini i Rosjanie będą mogli przeznaczyć na pracę w jednej firmie bez specjalnych zezwoleń. Do tej pory limit wynosił jedynie trzy miesiące. Dziś wchodzą zmiany odpowiednich przepisów. [ więcej ]

Co to jest system skróconego tygodnia pracy? [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Jak sama nazwa wskazuje, osoba pracująca w systemie skróconego tygodnia pracy może pracować rzadziej niż pięć dni w tygodniu. [ więcej ]

1 2 3 4 5 6  następna      ostatnia 

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Przysługująca przerwa zależy od formy zatrudnienia

Copyright by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy (c) 2008 - Wszelkie Prawa Zastrzeżone Kontakt  I  Reklama  I  Mapa serwisu  I  Polityka prywatności  I  O nas