|
|
|
Wysokość składek rośnie [ Elżbieta Burda ]
|
|
Od czerwca przedsiębiorcy będą musieli zapłacić wyższe składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. [ więcej ]
|
|
|
|
|
Zmieniają się stawki na ubezpieczenie społeczne [ Jakub Noch ]
|
|
W czerwcu, lipcu i sierpniu podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, dla zobowiązanych do opłacania składek w wysokości do 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, będzie kwota stanowiąca m.in. 1790,39 zł. [ więcej ]
|
|
|
Jakie są prawa kontrolowanego podatnika? [ Karolina Jezierska ]
|
|
Urząd Skarbowy może sprawdzić, ale nie musi czy i jak podatnicy wywiązują się ze swoich obowiązków wobec niego. Podatnicy muszą umożliwić wykonywanie czynności służbowych kontrolującym urzędnikom. Nie muszą się przyglądać ich poczynaniom. Mają również prawa z których mogą a nawet czasami powinni skorzystać. [ więcej ]
|
|
|
|
|
Mikroprzedsiębiorcy podatek opłacą gotówką... tylko po co? [ Jakub Noch ]
|
|
Ministerstwo Finansów przewiduje wprowadzenie nowych form płacenia podatków. Już niedługo podatek od nieruchomości, psów i środków transportu będziemy mogli uregulować za pomocą karty płatniczej. Planowane są również zmiany w tym zakresie skierowane bezpośrednio do małych przedsiębiorców. [ więcej ]
|
|
|
Zmienią przepisy o refundacji składki na ubezpieczenie społeczne [ Jakub Noch ]
|
|
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podjęło decyzję o zmianie rozporządzenia w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych. Po zmianie przepisów renciści prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, ubiegając się o refundację, będą składać tylko jednej wniosek. [ więcej ]
|
|
|
Przyjazne Państwo: Bony i talony bez podatku [ Jakub Noch ]
|
|
Sejmowa Komisja Przyjazne Państwo przedstawiła kolejny kluczowy projekt. Grono obradujące pod kierownictwem posła Janusza Palikota proponuje, aby zwolnić z podatku dochodowego bony, talony, a także wszelkie inne znaki uprawniających do wymiany na towary. [ więcej ]
|
|
|
Czy pracodawca może nie wypłacić przyznanej nagrody? [ Maciej Kawiński ]
|
|
Przyznanie pracownikowi nagrody zależy przede wszystkim od dobrej woli pracodawcy. Nie jest zatem prawnym obowiązkiem. Podstawą do udzielenia nagrody jest (za art. 105 k.p.) wzorowe wypełnianie obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności, które w sposób szczególny przyczynia się do wykonywania zadań zakładu pracy oraz ponadprzeciętne zaangażowanie się w pracę. [ więcej ]
|
|
|
Kiedy pracownik może liczyć na nagrodę? [ Magda Dunin-Markiewicz ]
|
|
Zgodnie z artykułem 105 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. [ więcej ]
|
|
|
pierwsza
poprzednia
