Prowadzący małe firmy przez 12 miesięcy będą płacić do ZUS składki w tej samej wysokości. Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce tylko raz w roku ustalać wysokość składek na ubezpieczenia społeczne - informuje "Gazeta Prawna". [ więcej ]

Od przyszłego roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do kwoty 1.126 zł brutto, czyli o 190 zł (tj. o 20,3%). Będzie ono stanowić ok. 40% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. [ więcej ]

Składki na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą będą od września niższe o prawie 10 zł. To efekt spadku przeciętnego wynagrodzenia, które jest podstawą ich obliczenia. - czytamy w "Gazecie Prawnej". [ więcej ]

Obowiązkiem każdego pracodawcy, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, jest zgłoszenie swojej firmy jako płatnika składek ZUS, a następnie odprowadzenie odpowiednich stawek do ZUS-u za wszystkie osoby, które podlegają jego działalności gospodarczej: właściciela firmy, pracowników czy osoby współpracujące. Na zgłoszenie firmy właściciel posiada 7 dni od momentu rozpoczęcia działalności gospodarczej. By zgłosić firmę do ZUS, należy wypełnić formularz ZUS ZUA oraz ZUS ZFA za każdego płatnika.

Do niedawna tymczasowe zawieszenie działalności gospodarczej budziło wątpliwości co do konieczności opłacania składek ZUS. Jednakże ostatnia nowelizacja przepisów o swobodzie działalności gospodarczej skutecznie uregulowała ten problem.
 

10 i 15 października to dwie dażne daty dla płatników składek ZUS - zarówno tych za siebie, jak i za pracowników.

Działania marketingowe są najlepszym sposobem wypromowania firmy. Jakie chwyty marketingowe są najbardziej skuteczne i czy rzeczywiście działają?

Jeżeli pracownik, którego wynagrodzenie jest niższe od minimalnego, podejmie się równocześnie zlecenia dla innej firmy, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z obydwu tytułów.

Firma, która wpłaci obowiązujące ją składki ZUS po przewidzianym terminie, musi liczyć się z koniecznością zapłaty odsetek za zwłokę za cały okres spóźnienia.

Podjęcie decyzji o rozpoczęciu działalności gospodarczej obliguje nas do rejestracji w ZUS, do złożenia stosownych dokumentów oraz opłacania składek za siebie i zatrudnione u nas osoby.