Odpowiednie zorganizowanie czasu w naszej firmie może działać na naszą korzyść .Warto więc zastanowić się nad zmianą systemu czasu pracy. (więcej)

Definicję osoby "będącej w szczególnej sytuacji na rynku pracy" przewiduje znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przyjęta przez Sejm. (więcej)

Nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy, której przepisy wchodzą w życie 1 lipca przewiduje zaostrzenie kar dla pracodawców za nieprzestrzeganie prawa pracy. (więcej)

Podstawowym obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy na rzecz pracodawcy, Jednak w określonych przypadkach zatrudniony ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy i nie musi takiej decyzji poprzeć odpowiednim zaświadczeniem lekarskim. (więcej)

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada liczne kontrole - pracodawcom, których pracownicy mają niewykorzystane urlopy, grożą wysokie kary. (więcej)

"Gazeta Wyborcza" poinformowała, że w 2006 roku znikło około 3 tysięcy sklepików, głownie tych osiedlowych „spożywczaków” o powierzchni poniżej 50 m kw. (więcej)

Od przyszłego tygodnia polskie firmy będą mogły legalnie zatrudniać fachowców z Rosji, Ukrainy i Białorusi.

(więcej)

W opinii eksperta rynku pracy Michała Boniego konieczne jest jak najszybsze wprowadzenie rozwiązań dotyczących emerytur pomostowych. (więcej)

Prawdopodobnie w tym tygodniu resort pracy zmieni przepisy dotyczące zatrudnienia cudzoziemców. Nie będzie można zatrudniać osób z Dalekiego Wschodu bez specjalnego zezwolenia. (więcej)

Prowadzenie działalności gospodarczej za pośrednictwem internetu daje takie same obowiązki, jak przy firmach funkcjonujących w sposób tradycyjny.  (więcej)