W czerwcu, lipcu i sierpniu podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, dla zobowiązanych do opłacania składek w wysokości do 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, będzie kwota stanowiąca m.in. 1790,39 zł. [ więcej ]

Jeśli masz wątpliwości co do rzetelności zaświadczenia lekarskiego przedstawionego przez pracownika, będziesz mógł skorzystać z pomocy ZUS, który właśnie wychodzi pracodawcom naprzeciw oferując sprawdzanie zwolnień, czy są wystawiane bez przyczyny. [ więcej ]

Firmy, które są dłużnikami ZUS będą musiały same pokryć koszty wykreślenia hipoteki. ZUS nie zapłaci za wniosek o wykreślenie hipoteki na nieruchomości swojego dłużnika. Co więcej, nie ma nawet obowiązku złożyć go w sądzie. [ więcej ]

Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy od pierwszego dnia choroby przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, a nie wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy. [ więcej ]

Studenta studiów doktoranckich, nawet do ukończenia 26 roku życia należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych. [ więcej ]

Rząd zmierza przesunąć w czasie wprowadzenie obowiązku posiadania e-podpisu. Projekt wydłużający ten termin o rok ma trafić do Sejmu już w przyszłym tygodniu. Obecna data graniczna, od której na wszystkie firmy zatrudniające ponad pięciu pracowników zostanie nałożony obowiązek posiadanie bezpiecznego, certyfikowanego podpisu cyfrowego to 21 lipca. [ więcej ]

Woda i wyżywienie profilaktyczne dla załogi są wolne od składek i podatków. [ więcej ]

Związek Rzemiosła Polskiego apeluje o odsunięcie w czasie daty wprowadzenia przepisów ustanawiających konieczność używania certyfikowanego podpisu cyfrowego przy elektronicznym kontakcie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. [ więcej ]

Jeżeli właściciel firmy nie jest uprawniony do pobierania zasiłku chorobowego, jego choroby nie należy wykazywać w dokumentach rozliczeniowych. [ więcej ]