Rada Ministrów przyjęła wczoraj projekt nowelizacji Kodeksu pracy przystosowujący polskie prawodawstwo do przepisów unijnych. Nowelizacja wprowadza jasne przepisy regulujące kwestie równouprawnienia płciowego, rasowego, etnicznego itp. [ więcej ]

Przebywanie pracownika na urlopie wychowawczym nie w każdym przypadku oznacza jego automatyczną i bezwzględną ochronę przed zwolnieniem. [ więcej ]

Wykorzystując zapisy pozwalające na wprowadzenie skróconego tygodnia pracy musimy pamiętać, że nie ma w tym przypadku możliwości odniesienia się do zasad stanowiących o przeciętnym wymiarze czasu pracy. [ więcej ]

W przypadku zatrudniania pracowników ochrony, pracodawcy mogą wprowadzić nawet 24-godzinny wymiar czasu pracy. [ więcej ]

Często pracodawcy sięgają po zewnętrzne zasoby kadrowe w celu wykonania zadań na umowę zlecenia, tylko w obawie przed tym, że zatrudnienie stałego pracownika byłoby niezgodne z prawem. [ więcej ]

Każdy pracownik – niezależnie od formy zatrudnienia – ma prawo do przerwy  na posiłek. Jednak możliwość wpływania pracodawcy na przeznaczenie i czas przerwy, znacznie różni przypadku standardowej formy a pracy w systemie zadaniowym. [ więcej ]

Rząd rozpatruje likwidację kolejnego obciążenia nękającego przedsiębiorców. Tym razem walka z wszechwładną biurokracją ma oznaczać ustawowe skrócenie czasu kontroli przeprowadzanych w firmach, a także wprowadzenia zakazu wkraczania do firmy kilku inspekcji w tym samym czasie. Urzeczywistnić ma się wreszcie również możliwość zarejestrowania biznesu w słynnym „jednym okienku”. [ więcej ]

Rozpoczęto konsultacje społeczne w sprawie projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Zmiany nowelizacyjne mają być kolejnym etapem dostosowywania krajowego prawodawstwa do standardów unijnych. [ więcej ]

Rząd przyjął założenia znowelizowanej ustawy rodzinnej. Zakładają one m.in. wydłużenie urlopów macierzyńskich, możliwość wykorzystania dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a także zwiększenie podstawy wymiaru składek ubezpieczenia społecznego od osób przebywających na urlopie wychowawczym. [ więcej ]

22 kwietnia rząd przyjął projekt nowelizacji kodeksu spółek handlowych. Dzięki niej obniżona zostanie minimalna wysokość kapitału zakładowego w spółkach, co pozwoli na zawiązywanie większej liczby spółek przez przedsiębiorców. [ więcej ]