PKPP Lewiatan popiera projekt dyrektywy przewidujący kary dla pracodawców zatrudniających obywateli innych państw nielegalnie przebywających na terytorium UE. (więcej)

Sejm uchwalił nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (więcej)

W porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę trzeba określić datę. Data rozwiązania umowy za porozumieniem stron zależy od woli pracodawcy i pracownika. Może to być termin natychmiastowy albo odległy od zawarcia porozumienia. (więcej)

W I połowie 2007 roku w Polsce wydano cudzoziemcom 7.750 zezwoleń na pracę. Jest to o 10,7 proc. więcej niż w I połowie 2006 roku - podał resort pracy w komunikacie. (więcej)

Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski w okresie styczeń-maj 2007 roku wyniósł 4,9 mld euro- poinformowała PAIiIZ. (więcej)

Rząd zamierza dostosować polskie prawo pracy do norm unijnych. Zgodnie z projektem nowelizacji, rozszerzona zostanie definicja dyskryminacji i molestowania. Po macierzyńskim pracownik będzie miał prawo do warunków pracy jak przed nim. Gotowość do pracy w trakcie dyżuru będzie wliczana do czasu pracy. (więcej)

Odpowiednie zorganizowanie czasu w naszej firmie może działać na naszą korzyść .Warto więc zastanowić się nad zmianą systemu czasu pracy. (więcej)

Już wkrótce polscy przedsiębiorcy będą mogli zatrudniać pracowników zza wschodniej granicy bez zezwolenia. Jak informuje ministerstwo pracy i polityki społecznej, zamieszczone już w Dzienniku Ustaw rozporządzenie w tej sprawie wchodzi w życie 20 lipca. (więcej)

Definicję osoby "będącej w szczególnej sytuacji na rynku pracy" przewiduje znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przyjęta przez Sejm. (więcej)

Jeśli pracodawca złoży odpowiedni wniosek, jego firma zyska finansowo z zatrudnienia osoby bezrobotnej dzięki refundacji kosztów związanych z jej zatrudnieniem. (więcej)