|
|
|
|
|
Inspekcja Handlowa zlikwidowana [ Kamil Świętoń ]
|
|
31 grudnia 2008 roku został zlikwidowany Główny Inspektorat Inspekcji Handlowej. Jego kompetencje przejmujął Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. [ więcej ]
|
|
|
|
|
Jak ukarać pijanego pracownika? [ Karol Schwann ]
|
|
To jaka kara zostanie zastosowana wobec pracownika, który stawił się w pracy w stanie nietrzeźwym zależy od decyzji pracodawcy. [ więcej ]
|
|
|
Walcz z nieuczciwą konkurencją i łagodź ewentualne kary dla siebie [ Kamil Świętoń ]
|
|
Przedsiębiorców biorących udział w niedozwolonych porozumieniach, czyli wprowadzających nieuczciwe zasady konkurencji, co roku UOKiK kara bardzo wysokimi kwotami, które liczy się w setkach milionów złotych. Jednak współpracując z organem antymonopolowym takich kar możemy uniknąć. [ więcej ]
|
|
|
Operator Plus GSM ukarany za nadużycia [ Jakub Noch ]
|
|
50 tys. złotych - karę w takiej wysokości nałożył na spółkę Polkomtel Urząd Komunikacji Elektronicznej. Operator sieci Plus GSM został ukarany za naruszanie przepisów Prawa telekomunikacyjnego, których dopuszczał się poprzez wykorzystywanie częstotliwości bez posiadania odpowiednich pozwoleń radiowych. [ więcej ]
|
|
|
Możliwa kara za nadawanie reklam [ Aleksandra Nowak ]
|
|
W przypadku nie udzielenia fiskusowi informacji o firmach zlecających emisję reklam, ich nadawca może zapłacić karę w wysokości 5 tys. zł. Konsekwencje takiego postępowania będą mogli ponieść wydawcy czasopism, nadawcy programów radiowych i telewizyjnych oraz właściciele stron WWW. [ więcej ]
|
|
|
Kiedy zamiar koncentracji zgłaszać w UOKiK? [ Krystyna Pawliszak ]
|
|
W ramach działań antymonopolowych Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów prowadzi kontrolę koncentracji przedsiębiorców. Oznacza to, że zamiar połączenia dwóch lub więcej samodzielnych przedsiębiorców, przejęcia bezpośredniej lub pośredniej kontroli, utworzenia wspólnego przedsiębiorcy (joint venture) lub nabycia części mienia innego przedsiębiorcy wymaga sprawdzenia, czy transakcja ta powinna zostać zgłoszona do UOKiK, czy nie. [ więcej ]
|
|
|
Kiedy karę można uznać za niebyłą? [ Magda Dunin-Markiewicz ]
|
|
Jak wynika z artykułu 108 par. 1 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować karę upomnienia lub karę nagany. [ więcej ]
|
|
|
|
|
