Często pracodawcy sięgają po zewnętrzne zasoby kadrowe w celu wykonania zadań na umowę zlecenia, tylko w obawie przed tym, że zatrudnienie stałego pracownika byłoby niezgodne z prawem. (więcej)
W momencie przejęcia przedsiębiorstwa, czy fuzji pojawia się wiele obaw wśród pracowników, związanych w szczególności z ich dalszym zatrudnieniem. (więcej)
Platforma Obywatelska ma pomysł na wyleczenie rynku pracy - rozważa zmniejszenie liczby dni, za które w przypadku choroby pracownika wynagrodzenie wypłaca pracodawca. Dla przedsiębiorców oznacza to milionowe oszczędności. (więcej)
Osoby mieszkające za granicą, a prowadzące firmę w Polsce, płacą VAT w kraju. Nie obowiązuje w tym przypadku limit zwolnienia podmiotowego. Nawet przy obrocie 1-złotowym trzeba się zarejestrować oraz płacić podatek. - podaje „Gazeta Prawna”. (więcej)
Jeżeli firma zatrudnia do 20 pracowników, to ciężarem wypłacania zasiłków macierzyńskich, opiekuńczych i długotrwałych wynagrodzeń chorobowych obciążone jest nie przedsiębiorstwo a ZUS. (więcej)
Wielu przedsiębiorców bezskutecznie próbuje zainteresować swoją działalnością prasę ekonomiczną. Standardowe, reklamowe strony internetowe stały się tak powszechne, że nie robią już na nikim większego wrażenia. Dziennikarze biznesowi podchodzą do nich z dużym dystansem, dostrzegając w zamieszczonych tekstach efekt pracy specjalistów od PR-u. Badania przeprowadzone przez Arketi Group wykazały, że kluczem do sukcesu mogą okazać się blogi. (więcej)
W Dubaju otworzono Polską Wystawę Narodową, która prezentuje możliwości polskich firm z różnych branż. Na uroczystość zaproszono Bogdana Borusewicza. Marszałek Sejmu zapewnił, że Senat i polski rząd chcą wspierać firmy działające na rynku bliskowschodnim. (więcej)