Jeśli masz wątpliwości co do rzetelności zaświadczenia lekarskiego przedstawionego przez pracownika, będziesz mógł skorzystać z pomocy ZUS, który właśnie wychodzi pracodawcom naprzeciw oferując sprawdzanie zwolnień, czy są wystawiane bez przyczyny. [ więcej ]

Firmy, które są dłużnikami ZUS będą musiały same pokryć koszty wykreślenia hipoteki. ZUS nie zapłaci za wniosek o wykreślenie hipoteki na nieruchomości swojego dłużnika. Co więcej, nie ma nawet obowiązku złożyć go w sądzie. [ więcej ]

Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy od pierwszego dnia choroby przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, a nie wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy. [ więcej ]

Studenta studiów doktoranckich, nawet do ukończenia 26 roku życia należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych. [ więcej ]

Rząd zmierza przesunąć w czasie wprowadzenie obowiązku posiadania e-podpisu. Projekt wydłużający ten termin o rok ma trafić do Sejmu już w przyszłym tygodniu. Obecna data graniczna, od której na wszystkie firmy zatrudniające ponad pięciu pracowników zostanie nałożony obowiązek posiadanie bezpiecznego, certyfikowanego podpisu cyfrowego to 21 lipca. [ więcej ]

Woda i wyżywienie profilaktyczne dla załogi są wolne od składek i podatków. [ więcej ]

Związek Rzemiosła Polskiego apeluje o odsunięcie w czasie daty wprowadzenia przepisów ustanawiających konieczność używania certyfikowanego podpisu cyfrowego przy elektronicznym kontakcie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. [ więcej ]

Jeżeli właściciel firmy nie jest uprawniony do pobierania zasiłku chorobowego, jego choroby nie należy wykazywać w dokumentach rozliczeniowych. [ więcej ]

ZUS zyska możliwość samodzielnej korekty wysokości składek obliczanych za pracownika przez przedsiębiorstwo. [ więcej ]

Sejm przyjął nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która przewiduje korzystne rozwiązania dla osób ubezpieczonych w ZUS i KRUS, oraz system wczesnego ostrzegania o wysokości świadczenia dla przyszłych emerytów. [ więcej ]