Rozwiązanie umowy zawartej na czas wykonania określonej pracy następuje w wyniku zakończenia pracy zawartej w treści umowy. [ więcej ]

Pracodawcy wysuwają pomysł, aby urlopy na żądanie  zależały od okresu pracy, a nie np. od dodatkowych zajęć, typu nauka pracownika. Zatrudniający domagają się likwidacji czterech dni urlopu na żądanie. [ więcej ]

Otwarcie europejskich rynków pracy sprawiło, że duża liczba pracowników decyduje się na porzucenie swojej obecnej pracy w kraju i wyjazd za granicę. Głównymi czynnikami powodującymi porzucanie pracy w kraju są pieniądze. [ więcej ]

Pół roku - tyle będzie teraz wynosił czas, który Ukraińcy, Białorusini i Rosjanie będą mogli przeznaczyć na pracę w jednej firmie bez specjalnych zezwoleń. Do tej pory limit wynosił jedynie trzy miesiące. Dziś wchodzą zmiany odpowiednich przepisów. [ więcej ]

Jakiś czas temu rozgorzała dyskusja, czy pracodawca ma prawo poddać swojego pracownika badaniu wariografem. Janusz Kochanowski, rzecznik praw obywatelskich, twierdzi, że nie. [ więcej ]

Jak sama nazwa wskazuje, osoba pracująca w systemie skróconego tygodnia pracy może pracować rzadziej niż pięć dni w tygodniu. [ więcej ]

Z sondażu przeprowadzonego dla "Rzeczpospolitej" wynika jasno: przeciętny Polak pracuje ponad 8 godzin dziennie, ale jego wydajność nie jest imponująca. [ więcej ]

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej tworzy internetową centralną bazę ofert pracy. Ułatwi to życie zarówno potencjalnym pracownikom, jak i pracodawcom. [ więcej ]

Pracownik wykonuje pracę w sposób powtarzający się regularnie w określonych godzinach, które oddzielają przysługujące pracownikowi przerwy. [ więcej ]

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. [ więcej ]