dodaj do ulubionych

ustaw jako startową

Strona Główna    |    Praca    |    Reklama    |   Kontakt

Piątek, 9. styczenia 2009

Porady dla Firm
Biznes Wiadomości
Podatki
Pomysł na Biznes
Biznesplan
Spółki
Moja Firma
Marketing i Reklama
Jak założyć firmę
Formularze Podatkowe, umowy
Wskaźniki, progi podatkowe
Kalkulatory VAT, NIP i inne
Biznes Forum
Kalendarz podatkowy
Newsletter
Szkolenia biznesowe
Księgarnia biznesowa
Wiadomości na Twojej stronie
Giełda Biznes Ofert
Centrum Finansowe
Kanały RSS
W jaki sposób dążysz do zwiększenia oglądalności Twojej strony firmowej?
Zakup reklamy
Pozycjonowanie w wyszukiwarkach
Marketing wirusowy
Nie przejmuje się tym
Nie mam strony firmowej

 

Tu jesteś : Podobne artykuły / Porady dla Firm / Natychmiast odchodzę

Artykuły podobne do: Natychmiast odchodzę
Spóźnienia a dyscyplinarne rozwiązanie umowy [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Jeżeli pracownik dopuszcza się przewinień, np. regularnie spóźnia się do pracy, pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. [ więcej ]

Związkowa ochrona rozwiązywania umów bez wypowiedzenia [ Nina Szczutowka ]

Kontrolę nad wypowiadaniem umów o pracę bez wypowiedzenia sprawują zakładowe organizacje związkowe. Prawo przewidziało dwie formy kontroli: opinię i zgodę. [ więcej ]

Umowa w celu przygotowania zawodowego [ Nina Szczutowska ]

Umowa w celu przygotowania zawodowego jest formą zatrudniania młodocianych, które ma na celu przygotowanie do wykonywania zawodu. [ więcej ]

Umowy na leczenie [ Magda Dunin-Markiewicz ]

29 stycznia br. rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o służbie medycyny pracy. Wynika z niego, że pracodawca będzie musiał zawierać pisemne umowy z zakładem opieki zdrowotnej na świadczenie profilaktyki zdrowotnej, tj. badań wstępnych, okresowych czy kontrolnych. [ więcej ]

Rozwiązanie stosunku pracy z mianowania [ Nina Szczutowska ]

Pracownicy mianowani mają zapewnioną ochronę trwałości stosunku pracy, dlatego też rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić jedynie w wyjątkowych sytuacjach. [ więcej ]

Zagraniczni pracownicy bez zezwolenia [ Ewelina Ziarnik ]

Nie od dzisiaj wiadomo, że zatrudnienie pracownika nie mającego polskiego obywatelstwa jest trudne, ponieważ wiąże się z wieloma formalnościami. Jednak przepisy obowiązujące w Polsce od 20 lipca br. znacznie uproszczają procedurę zatrudnienia Ukraińców, Białorusinów, Rosjan. [ więcej ]

Rozwiązanie umowy na czas określony [ Nina Szczutowska ]

Umowa zawarta na czas określony rozwiązuje się z reguły z upływem terminu, na który była zawarta. Stosunek pracy może oczywiście być rozwiązany przed upływem czasu ustalonego przez strony. [ więcej ]

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy najmu [ Magda Dunin-Markiewicz ]

W przypadku, gdy czas trwania najmu nie jest określony, zarówno wynajmujący, jak i najemca mogą go wypowiedzieć z zachowaniem terminów umownych, które powinny być zawarte w umowie. Jeśli jednak ich nie ma, umowa może być rozwiązana z zachowaniem terminów ustawowych. [ więcej ]

Umowa na czas wykonania określonej pracy [ Nina Szczutowska ]

Umowa na czas wykonywania określonej pracy jest umową zawieraną w celu świadczenia przez pracownika pracy, w celu wykonania z góry określonego zadania. [ więcej ]

Umowa najmu a zwłoka z zapłatą czynszu [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Jeżeli najemca lokalu dopuszcza się zwłoki z zapłatą czynszu co najmniej za dwa pełne okresy płatności, wynajmujący może wypowiedzieć najem bez zachowania terminów wypowiedzenia. [ więcej ]

 pierwsza poprzednia 1 2 3 4 5  następna      ostatnia 

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Porady dla Firm / Natychmiast odchodzę

Copyright by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy (c) 2008 - Wszelkie Prawa Zastrzeżone Kontakt  I  Reklama  I  Mapa serwisu  I  Polityka prywatności  I  O nas