1 styczeń 2008

 1126,0 zł

 1 styczeń 2006

 899,1 zł

 1 styczeń 2005

 849,0 zł

 1 styczeń 2004

 824,0 zł

 1 styczeń 2003

 800,0 zł

 1 styczeń 2002

 760,0 zł

 1 styczeń 2001

 760,0 zł

Minimalne wynagrodzenie wskazuje Ci przede wszystkim minimalną kwotę brutto, jaką musisz zapłacić pracownikowi, czyli osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy. Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie może otrzymać w danym okresie niższej płacy brutto niż kwota minimalnego wynagrodzenia.

Uwaga:
Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, dlatego osoba zatrudniona w 2009 roku, może zarabiać nie mniej niż 1020,8 zł.

III kwartał 2006

 2464,66 zł

 II kwartał 2006

 2427,27 zł

I kwartał 2006

 2530,18 zł

 IV kwartał 2005

 2528,62 zł

 III kwartał 2005

 2347,24 zł

 II kwartał 2005

 2318,53 zł

 I kwartał 2005

 2415,45 zł

 IV kwartał 2004

 2.405,46 zł

 III kwartał 2004

 2.269,93 zł

 II kwartał 2003

 2.230,53 zł

 I kwartał 2002

 2.332,17 zł