Komisja Europejska zamierza podjąć szereg kroków mających na celu zniwelowanie średniej, 15 proc. różnicy w płacy kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej.

"Chociaż dziewczynki uzyskują lepsze wyniki w nauce niż chłopcy, a także więcej kobiet niż mężczyzn z wyższym wykształceniem wchodzi na rynek pracy, w dalszym ciągu utrzymuje się 15-procentowa różnica w wynagrodzeniu. Jest to sytuacja absurdalna i wymaga zmiany", powiedział unijny komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans Vladimir Szpidla.

Komisja Europejska ma zamiar podjąć walkę z negatywnym zjawiskiem na rynkach pracy poprzez promocję: prowadzenia odpowiedniej polityki w krajach członkowskich, konsekwentne stosowanie prawa zakazującego dyskryminacji.

"W 2008 roku przeprowadzimy analizę istniejących ram prawnych i ich wykonywania, a w razie konieczności zaproponujemy zmiany w prawodawstwie" - powiedział Szpidla.