Jest to bezrobotny do 25. roku życia, bezrobotnych powyżej 50. roku życia oraz długotrwale bezrobotny. Definicja obejmuje także kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, samotnie wychowujących dziecko, bezrobotnych po odbyciu kary i niepełnosprawnych.

Przyjęta nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ma na celu usprawnienie działań urzędów pracy i poszerzenie dostępu m.in. do staży i szkoleń dla osób bezrobotnych.

Regulacja przewiduje m.in. wydłużenie do końca 2013 roku możliwości przekazywania samorządom powiatowym 7 proc. kwoty Funduszu Pracy, ustalonej na rok poprzedni na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizację bezrobotnych. Pieniądze te mają być przeznaczone na wynagrodzenia i składki ubezpieczeniowe pracowników powiatowych urzędów pracy.

Przyjęto także m.in. poprawkę, która zwiększa stypendium przyznawane bezrobotnemu w okresie stażu do 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Kwotę ta wypłacać ma starosta. Inna przyjęta poprawka zakłada, że samorządy będą też zajmować się zadaniami związanymi z międzynarodowym przepływem pracowników.

Nowelizacja zakłada także, że koszty badań lekarskich bezrobotnego będą finansowane z Funduszu Pracy; wprowadzono też możliwość zwrotu bezrobotnym kosztów przejazdu na te badania. Doprecyzowano także przepisy, dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Przewidziano także uchylenie przepisów, dotyczących ulg w zatrudnianiu gosposi.

Źródło: „PAP”