Posłowie przyjęli nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą w 12 dni świątecznych w roku ustawowy zakaz pracy w placówkach handlowych. Pracodawcy ostrzegają, że pracę może stracić od 18 do 27 tys. osób. – informuje portal Money.pl.

Zgodnie z nowelizacją zakaz będzie obowiązywał w: Nowy Rok, w święta Wielkiej Nocy, 1 maja, 3 maja, w pierwszy dzień Zielonych Świątek, w Boże Ciało, 15 sierpnia - w święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, Wszystkich Świętych (1 listopada), Święto Niepodległości (11 listopada), a także święta Bożego Narodzenia. Mówi także o zakazie pracy, jeśli któreś z tych świąt przypada w niedzielę.

W te dni będą mogły jednak pracować placówki kultury, oświaty, stacje benzynowe i apteki. W świetle nowelizacji handlować w te dni będą mogli też wszyscy ci, którzy prowadzą jednoosobową firmę i nie zatrudniają pracowników.

Konfederacja Pracodawców Polskich nowe przepisy uważa za jawne ograniczenie swobody działalności gospodarczej. - Przedsiębiorca powinien mieć swobodę w ustalaniu dni czy godzin funkcjonowania swojej firmy - uważa Andrzej Malinowski, prezydent KPP.

Konfederacja zauważa jednak, że obowiązujące prawo pozwala pracownikowi odmówić pracy w święto religijne bez negatywnych konsekwencji.

Źródło: Money.p