W "Gazecie Prawnej" czytamy, że jeśli osoba będąca w zarządzie spółki z o.o. jest jej jedyny wspólnikiem, to umowa nie zostanie zawarta.

Dalej "Gazeta Prawna" podaje, że "w przypadku gdy wszystkie udziały spółki przysługują jedynemu wspólnikowi albo jedynemu wspólnikowi i spółce i jest on zarazem jedynym członkiem zarządu (art. 210 par. 1 k.s.h.), wymagający, aby w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentowała rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników, nie ma zastosowania. Zatem jedyny wspólnik i równocześnie członek zarządu może zawierać umowy niejako sam z sobą."

Sąd Najwyższy w dniu 8 marca 1995 r. podjął uchwałę, w której orzekł, że "umowa o pracę zawarta przez jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, działającą przez wspólnika będącego prezesem jej jednoosobowego zarządu, z tym wspólnikiem jest nieważna."

Kwestia ta do niedawna stanowiła przedmiot sporu, ale w orzecznictwie Sądu Najwyższego z października zeszłego roku, podjęto ostateczną decyzję. Otóż "jedyny wspólnik spółki z o.o., pełniący zarazem funkcje jedynego członka zarządu tej spółki, nie może pozostawać ze spółką w stosunku pracy, a w konsekwencji nie może też korzystać z pracowniczego ubezpieczenia społecznego."