Częste używanie samochodów służbowych wynika zazwyczaj z charakteru wykonywanego zawodu. Natomiast problemem jest korzystanie z samochodu służbowego do celów prywatnych. Nawet za zgodą pracodawcy.
Zazwyczaj pracodawcy nie robią problemów z dokładaniem przywilejów większych niż przewiduje ustawa. Jednak konsekwencje ponoszą obie strony - pracodawca i pracownik.
Aby uniknąć kłopotów związanych z korzystaniem przez pracownika z samochodu służbowego po godzinach pracy, pracodawca powinien podpisać umowę albo zawrzeć zasady regulujące tę kwestię w regulaminie pracy. Takie działanie jest pomocne przy rozliczeniach oraz przy odprowadzaniu świadczeń publicznoprawnych.
Kolejną ważną kwestią jest fakt, iż wydatki, które są ponoszone za korzystanie z samochodu w celach prywatnych nie można wliczyć do kosztów uzyskania przychodu. Wynika to z tego, że nie przynoszą one zysku dla pracodawcy.
Istotne jest również to, że wykorzystywanie przez pracownika samochodu służbowego w celach nie związanych z jego pracą, umożliwia powstanie przychodu po jego stronie. To natomiast ma skutki wiążące się z koniecznością odprowadzenia podatku i składki ubezpieczeniowej oraz zdrowotnej.
Wątpliwościami związanymi z kosztami za korzystanie z samochodów służbowych zajęły się organy podatkowe. Podjęto decyzję, że wartość takiego świadczenia należy ustalać na podstawie cen rynkowych w wypożyczalniach samochodów danej marki.
Najlepszym rozwiązaniem byłoby odpłatne używanie samochodu służbowego w celach prywatnych, gdzie koszty byłyby ustalane na podstawie ceny rynkowej pojazdu.
(na podst. art. A. Marczak opubl. w firma.wieszjak.pl)
Kto wymyśla takie absurdy? Urzędnicy, którzy nigdy nie prowadzili firmy.
Od jakiegoś czasu próbuję otworzyć gabinet stomatologiczny. W celu spełnienia wszystkich wymagań konsultuję urządzenie gabinetu z paniami z sanepidu. napiszę tylko tyle, że wymagania zależą od widzimisię pań, a nie od rzeczywistych przepisów prawnych. Liczy się interpretacja prawa, a nie prawo jako takie. Zawsze można doszukać się dziury w całym.
