Przeciętny koszt pracy (80 proc. to pensja) wzrósł w 2009 roku do 4178 zł z 3986 zł w 2008, wciąż jednak jest jednym z najniższych w UE - wynika z raportu, który przygotowała firma doradztwa personalnego Sedlak&Sedlak. Tańsi pracownicy są tylko na Słowacji, Litwie, Łotwie, w Rumunii i w Bułgarii. W krajach z początku stawki, takich jak Luksemburg czy Dania, koszt pracownika jest ponad czterokrotnie wyższy.
Z punktu widzenia ekonomistów korzystają na tym i pracodawcy i pracownicy. Ci pierwsi, ponieważ opłaca im się otwierać w Polsce firmy, natomiast ci drudzy, gdyż wzrasta przez to szansa na zwiększenie liczby miejsc pracy - uważa prof. Elżbieta Kryńska z Uniwersytetu Łódzkiego.
Przykładów nie trzeba szukać daleko. Kilka tygodni temu Husqvarna, szwedzki koncern produkujący m.in. kosiarki, zdecydował się na otwarcie nowej fabryki w Polsce. W Szwecji i Niemczech pracę straci przez to 1200 osób. Także inni producenci przenoszą swoje fabryki do kraju nad Wisłą, zamykając oddziały na zachodzie Europy, gdyż produkcja jest tam nieopłacalna. Polska staje się też specjalistą od ściągania do siebie oddziałów finansowych i księgowych wielkich koncernów.
na podst. „Dziennik Gazeta Prawna”
