Za spóźnione uiszczenie składki zdrowotnej firmie może grozić grzywna bez ustalonego, górnego limitu, a za zbyt późne zapłacenie podatku nawet do 3 lat więzienia.
Najpoważniejsze konsekwencje prawne grożą przedsiębiorcy, który nie pobiera podatku w terminie, pobiera go w wysokości niższej od należnej lub nie wpłaca go w terminie do urzędu skarbowego. Takie postępowanie grozi pociągnięciem do odpowiedzialności na podstawie art. 77 i 78 Kodeksu Karno-Skarbowego. Wymiar kary będzie zależał od tego w jakiej wysokości nie został zapłacony podatek. Przewidziane sankcje to: grzywna do 720 stawek dziennych (przy czym w 2009 r. jedna stawka dzienna nie może być niższa niż 43 zł i wyższa niż 17 013 zł) lub pozbawienie wolności do lat 3, a nawet obie te kary łącznie.
Z kolei spóźnienie z wpłatą składki na ubezpieczenie zdrowotne do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych grozi wymierzeniem kary grzywny, bez ustalonego limitu jej wysokości. Natomiast jeśli spóźnimy się z zapłatą składki na ubezpieczenie społeczne lub Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będziemy podlegać karze grzywny do 5 tys. zł. Ponadto, zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, na płatnika, który nie wywiązuje się z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, może zostać nałożona grzywna w wysokości co najmniej 3 tys. zł.
Źródło: money.pl
