Samozatrudnienie w jednoosobowych spółkach z o.o.
dodał : ~mjs, 30-04-2009 16:33
W 1995 r. unieważniono umowy o pracę ze swoją jednoosobową sp. z o.o. Czy nadal nie wolno zatrudniać się w swojej firmie?
W dniu 8 stycznia 2009 roku weszła w życie najnowsza nowelizacja Kodeksu spółek handlowych, chociaż modyfikacji uległo zaledwie kilkanaście spośród 633 artykułów kodeksu, niemniej niektóre z nich mogą znacznie przyczynić się do uproszczenia obrotu gospodarczego z udziałem spółek.
Jest taniej …
Na pierwszym miejscu wskazać należy znaczne obniżenie minimalnej wysokości kapitału zakładowego w spółkach kapitałowych wymaganej przepisami ustawy. Obecnie spółka z o.o. musi mieć kapitał zakładowy w wysokości zaledwie 5.000 zł (było 50.000 zł), a spółkę akcyjną można zawiązać już z kapitałem 100.000 zł (było 500.000 zł).
Wysokość minimalnego kapitału zakładowego uregulowano w przepisach art. 154 § 1 k.s.h. dla spółki z o.o. oraz art. 308 § 1 k.s.h. dla spółki akcyjnej. Bez zmian pozostawiono natomiast minimalną wysokość, jaką może mieć pojedynczy udział w spółce z o.o. (50 zł) oraz jedna akcja w spółce akcyjnej (1 gr).
Wysokość minimalnego kapitału zakładowego uregulowano w przepisach art. 154 § 1 k.s.h. dla spółki z o.o. oraz art. 308 § 1 k.s.h. dla spółki akcyjnej. Bez zmian pozostawiono natomiast minimalną wysokość, jaką może mieć pojedynczy udział w spółce z o.o. (50 zł) oraz jedna akcja w spółce akcyjnej (1 gr).
Ograniczono także odpowiedzialność osoby, która umowę spółki jawnej z przedsiębiorcą jednoosobowym, który wniósł do spółki przedsiębiorstwo. Osoba taka odpowiadać będzie za zobowiązania powstałe przy prowadzeniu tego przedsiębiorstwa przed dniem utworzenia spółki jedynie do wartości wniesionego przedsiębiorstwa według stanu w chwili wniesienia, a według cen w chwili zaspokojenia wierzyciela (art. 33 k.s.h.).
Zmniejszeniu uległa ponadto wysokość grzywny za dopuszczenie do tego, że pisma i zamówienia handlowe oraz informacje nie zawierają przewidzianych ustawą danych. Obecnie grzywna za wskazany czyn wynosi 5.000 zł.
… prościej …
Na uwagę zasługuje także złagodzenie formy w jakiej powinna zostać zawarta umowa spółki partnerskiej. Obecnie zamiast dotychczasowej formy aktu notarialnego, wymagana jest forma pisemna zwykła pod rygorem nieważności (art. 92 § 1 k.s.h.). Co oznacza, iż zawarcie ustnej umowy spółki partnerskiej nie wywołuje żadnych skutków prawnych.
Kolejnym uproszczeniem jest zniesienie formy notarialnej dla czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu podejmowanych pomiędzy jedynym wspólnikiem albo akcjonariuszem a spółką (uchylono przepisy art. 173 § 2 i 3 oraz art. 303 § 3 i 4 k.s.h.).
Skrócono także termin, po którym możliwe jest dokonywanie zwrotu wpłaconych przez wspólników dopłat na rzecz spółki z o.o. Obecnie termin ten wynosi jeden miesiąc od dnia ogłoszenia o zamierzonym zwrocie w piśmie przeznaczonym do ogłoszeń spółki (art. 179 § 2 k.s.h.).
… i jaśniej
Nowelizacja wprowadziła ponadto przepisy precyzujące sposób określenia dnia, w którym należy wypłacić dywidendę za dany rok obrotowy. Dotychczas brak było jakichkolwiek zasad w tym przedmiocie.
Dywidendę wypłaca się, zatem przede wszystkim w dniu określonym w uchwale wspólników, bądź akcjonariuszy. Jeżeli natomiast uchwała przeznaczająca zysk z danego roku na dywidendy nie określa dnia ich wypłaty, dzień ten ma obowiązek określić: zarząd w spółce z o.o. oraz rada nadzorcza w spółce akcyjnej.
