2,4 mld zł może dodatkowo kosztować polskich pracodawców dostosowanie naszych przepisów do prawa unijnego dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy. Problem z wypełnieniem nowych obowiązków będą miały firmy zatrudniające do dwóch pracowników – alarmuje „Gazeta Prawna”.

Parlamentarzyści przyjęli ustawę nowelizującą kodeks pracy. Na mocy nowych przepisów każdy pracodawca będzie musiał wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową, ewakuację lub udzielenie pierwszej pomocy. Zmiany mogą wejść w życie już pod koniec bieżącego roku. Dla pracodawców oznacza to dodatkowe koszty, ponieważ czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej mogą wykonywać tylko osoby o odpowiednich kwalifikacjach. W związku z tym wyznaczone osoby będą musiały przejść odpowiedni kurs. Jego koszt wynosi aż 1247 zł od osoby. Szacuje się, że taką kwotę będzie musiało zapłacić ok. 1,9 mln pracodawców. Wynika z tego, że firmy w sumie zapłacą prawie 2,37 mld zł.

Co czeka pracodawców, którzy nie spełnią nowych obowiązków bhp? Będą musieli zapłacić karę sięgającą nawet 30 tys. zł. Bez odpowiedzi zostaje także pytanie czy Państwowa Straż Pożarna poradzi sobie z przeszkoleniem 1,9 mln ludzi w krótkim czasie. Dla porównania: w tym roku PSP zdołała przeszkolić jedynie 210 osób!