Już za dwa miesiące mają wejść w życie nowe zasady udzielania pomocy na zatrudnienie niepełnosprawnych. Tymczasem przedsiębiorcy nadal nie wiedzą jak ubiegać się o wsparcie ani jaka będzie jego ostateczna wysokość. Wszystko przez to, że posłowie nie zajęli się jeszcze projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji.

Według wyliczeń „Gazety Prawnej”, na decyzję Sejmu czeka około 9 tys. firm zatrudniających ponad 200 tys. pracowników. Dopiero po uchwaleniu nowelizacji ministerstwo pracy może przedstawić szczegółowe procedury ubiegania się o pomoc. Tymczasem organizacje pracodawców zatrudniające niepełnosprawnych nie wykluczają, że zaskarżą nowe przepisy do Trybunału Konstytucyjnego. Argumentują, że nie będą mieć czasu, aby się z nimi zapoznać i je wdrożyć.

Nawet jeśli ustawa wejdzie w życie przed styczniem, zatrudnienie niepełnosprawnych może być zagrożone, bo projekt zakłada, że pomoc publiczna dla pracodawców zmniejszy się o 900 mln zł rocznie. Nowa formuła pomocy będzie też zniechęcać zakłady pracy chronionej do zatrudniania osób o znacznej niepełnosprawności - ocenia "Gazeta Prawna".