Tak. Podaje się w nim m.in. wynagrodzenie i składki ZUS osób prowadzących szkolenie, koszty ich podróży, koszty podróży uczestników szkolenia, koszty wynagrodzeń młodocianych, ale tylko do wysokości ustawowych. Jeżeli zatem w pierwszym roku nauki pracodawca płaci młodocianemu przykładowo 900 zł, to w oświadczeniu o kosztach kwalifikujących wpisuje 105,77 zł (ustawowy koszt wynagrodzenia młodocianego w pierwszym roku nauki).