31 marca 2009 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zawieszania działalności gospodarczej. Wprowadzą one możliwość tzw. okresowego zawieszenia działalności gospodarczej na okres od 1 miesiąca do 2 lat. Opcja taka jest szczególnie korzystna dla osób, które borykają się z tymczasowymi trudnościami w prowadzeniu swojej firmy.

Aby zawiesić okresowo działalność gospodarczą, należy udać się do właściwego dla nas organu ewidencji działalności gospodarczej lub sądu ( jeśli podlegamy wpisowi do KRS). Na miejscu musimy złożyć wniosek o zawieszenie działalności wraz z załączonym oświadczeniem o niezatrudnianiu pracowników. 

Po rozpatrzeniu wniosku organ ewidencyjny (ew. sąd) informuje właściwy dla przedsiębiorcy Urząd Statystyczny, Urząd Skarbowy oraz oddział ZUS. Od tej pory podmiot zawieszający działalność gospodarczą jest zwolniony z konieczności wpłacania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i prawnych oraz z obowiązku składania deklaracji VAT. Ponadto, zawieszający działalność jest zwolniony z obowiązku opłacania ubezpieczenia chorobowego czy wypadkowego. Z kolei ubezpieczenie emerytalne/rentowe zależeć będzie od decyzji przedsiębiorcy.

Jakie są prawa i obowiązki przedsiębiorcy w czasie zawieszenia działalności? Przedsiębiorca podczas okresowego zawieszenia działalności gospodarczej traci prawo do prowadzenia innej działalności gospodarczej oraz prawo do osiągania bieżących dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. Jednocześnie przedsiębiorca zyskuje prawo do wykonywania wszelkich czynności zachowawcze, przyjmowania należności i regulowania zobowiązań wynikających z czynności powstałych przed dniem zawieszenia, uczestniczenia w postępowaniach sądowych, podatkowych i kontrolnych.

Aby wznowić działalność, przedsiębiorca będzie musiał złożyć odpowiedni wniosek o takich charakterze do tego samego organu, do którego składał wniosek o zawieszenie działalności. Jeśli nie uczyni tego w terminie do 2 lat od zawieszenia działalności, zostaje ona automatycznie wykreślona z rejestru.