Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowych rozwiązań w przepisach dot. zatrudniania pracowników ze Wschodu. Resort planuje, by Białorusini, Rosjanie i Ukraińcy mogli pracować w naszym kraju bez zezwolenia aż 9 miesięcy.

Ministerialne propozycje spotkały się z entuzjastycznym nastawieniem ze strony organizacji skupiających przedsiębiorców. Popiera je m.in. Konfederacja Pracodawców Prywatnych, która proponuje dodatkowo, aby rząd podjął kolejne kroki mające na celu usprawnienie zatrudniania pracowników zza wschodniej granicy. W opinii członków KPP, okres pracy dla tego typu pracowników powinien zostać przedłużony nawet do roku.

Rozwiązania proponowane przez resort pracy są odpowiedzią na falę rosnącego zainteresowania pracownikami ze Wschodu. Nasiliło się ono szczególnie, gdy wprowadzono poprzednie ustępstwa, pozwalające na zatrudnianie wschodnich sąsiadów na okres do 6 miesięcy. Szacuje się, że tylko w tym roku z Białorusi, Rosji i Ukrainy do pracy w Polsce przyjechało kilkanaście tysięcy wykwalifikowanych fachowców.

Przedsiębiorcy narzekają jednak, że wschodnia siłą robocza mogłaby wesprzeć ich firmy jeszcze silniej, gdyby tylko usprawniono procedury wizowe. Dzisiaj są one tak rozbudowane i czasochłonne, że pracownik, który przyjeżdżający pracować do Polski, nawet dwa z sześciu dozwolonych miesięcy spędza w oczekiwaniu na wizę. KPP widzi rozwiązanie dla tej bolączki w poszerzeniu sieci konsulatów znajdujących się na terytoriach wschodnich sąsiadów, a także doposażeniem placówek dyplomatycznych w nowoczesne narzędzia informatyczne i telekomunikacyjne. W opinii organizacji, pozwoli to na dużo sprawniejsze funkcjonowanie procedury wizowej. Polscy przedsiębiorcy proponują również zrewidowanie procedur wydawania wiz długoterminowych i wysokości opłat wizowych. Szczególnie ta druga kwestia nadal stanowią istotną barierę.