Zatrudniając studenta na umowę zlecenia, nie mamy obowiązku płacić za niego składek na ZUS. Co jednak, jeśli w trakcie trwania zlecenia student obronił pracę magisterską?

Jeśli zatrudniony zleceniobiorca-student, w trakcie trwania zlecenia, obronił pracę magisterską, zmuszeni jesteśmy zgłosić go do ZUS. Znamiennym jest, że należy to uczynić nazajutrz po dniu, w którym zleceniobiorca uzyskał tytuł magistra. Dzień obrony pracy magisterskiej jest bowiem ostatnim dniem, gdy zleceniobiorca zachowuje status studenta.

Od powyższej zasady istnieją pewne wyjątki. W przypadku kierunku lekarskiego, lekarsko-dentystycznego oraz  weterynarii ukończenie studiów następuje nie wraz z obroną pracy magisterskiej, lecz w momencie złożenia ostatniego egzaminu wymaganego planem studiów, a w przypadku kierunku farmacji - w chwili zaliczenia ostatniej praktyki przewidzianej programem studiów.

Jaka jest zatem podstawa wymiaru składek? Wysokość składki zależy od liczby przepracowanych dni. Dotyczy to także miesiąca, w którym zleceniobiorca obronił pracę magisterską. Inaczej mówiąc, jeśli zleceniobiorca uzyskał tytuł magistra przykładowo 10 lipca 2008 roku, podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za lipiec 2008 będzie przychód za okres pracy od 11 do 31 lipca 2008 roku.