Obowiązek powiadomienia o podjęciu pracy wynika z art. 74 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Bezrobotny w ciągu 7 dni musi powiadomić o tym fakcie Urząd Pracy. Taki sam obowiązek ma pracodawca. Jeśli tego nie zrobią, narażą się na grzywnę.

Naruszenie obowiązku z art. 74 tej ustawy stanowi wykroczenie, które popełnia zarówno bezrobotny podejmujący pracę, jak i ten, kto mu tę pracę daje. Stosownie do art. 199 ust. 1 ustawy, kto zatrudnia lub powierza wykonywanie innej pracy zarobkowej bezrobotnemu, nie zawiadamiając o tym właściwego powiatowego urzędu pracy, podlega grzywnie nie niższej niż 3 tys. zł. Zgodnie z ust. 2 tego artykułu bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i nie powiadomił o tym właściwego Urzędu Pracy, naraża się na grzywnę, która jest nie niższa niż 500 zł.