Matka i ojciec dziecka nie mogą w tym samym czasie korzystać z przysługującego im urlopu macierzyńskiego. Nie ma natomiast przeszkód, by jedno z nich było na urlopie macierzyńskim, a drugie na bezpłatnym lub wypoczynkowym.

Jaki wymiar czasowy ma urlop macierzyński dla kobiety?
- przy pierwszym porodzie: 18 tygodni,
- przy kolejnych porodach: 20 tygodni
- w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie: 28 tygodni.

O urlopach macierzyńskich mówi art. 180 kodeksu pracy. Zgodnie z nim pracownica na ten typ urlopu może udać się już na dwa tygodnie przed przewidywaną datą porodu. W takim przypadku powinna ona termin porodu przedstawić na zaświadczeniu lekarskim. Jeśli pracownica skorzysta z tego urlopu przed porodem, po porodzie przysługuje pozostała część tego urlopu, pomniejszona stosownie o ilość dni wykorzystanych wcześniej, aż do wyczerpania pełnego wymiaru. W pozostałych przypadkach urlop ten rozpoczyna się w dniu porodu. W czasie urlopu kobiecie przysługuje zasiłek macierzyński odpowiadający 100 procentom przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za okres 1 roku poprzedzający miesiąc, w którym rozpoczął się urlop.

Kiedy z urlopu macierzyńskiego może korzystać ojciec dziecka?
Kodeks pracy mówi, że jeśli pracownica wykorzysta 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, może dobrowolnie z niego zrezygnować, ale w przypadku, gdy ojciec wystąpi z pisemnym wnioskiem o wykorzystanie pozostałej części tego urlopu. Oboje rodziców nie mogą jednocześnie korzystać z urlopu macierzyńskiego.