Rząd przygotował nowelizację, według której przedsiębiorcy już po opłaceniu trzech składek chorobowych będą mogli korzystać z zasiłku. Obecnie taką możliwość mają dopiero po opłaceniu 6 składek.

Przedsiębiorcy podlegający dobrowolnemu ubezpieczeniu będą mogli otrzymać zasiłek chorobowy po 90, a nie 180 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia. W Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie poselskiego projektu nowelizacji kodeksu pracy (tzw. ustawa rodzinna), który wprowadza tę zmianę.

- Proponowane rozwiązanie jest krokiem w dobrym kierunku zmierzającym do stopniowego zrównania praw pracowników i przedsiębiorców. Ci pierwsi już po 30 dniach ubezpieczenia mają prawo do zasiłku chorobowego - mówi Małgorzata Rusewicz z PKPP Lewiatan. Właściciele firm nie są jednak zadowoleni z tego, że w projekcie nowelizacji zabrakło przepisu mówiącego, że nieopłacenie przez przedsiębiorcę składek w terminie nie będzie powodowało wygaśnięcia umowy.

Zgodnie z art. 14 ust. 2 pkt 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późn. zm.) ubezpieczenie chorobowe ustaje od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który nie opłacono składki.

- Ten przepis jest zły i trzeba go zmienić - mówi Bogna Nowak-Turowiecka z Konfederacji Pracodawców Polskich. Według niej posłowie powinni wprowadzić specjalny okres, w jakim składka musi być uiszczona (nawet po terminie, ale z karnymi odsetkami), a dopiero po jego przekroczeniu przedsiębiorca traciłby prawo do świadczenia.