Od 1 stycznia 2009 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie. W tym roku jest to 1126 zł. W przyszłym wyniesie 1204 zł.

W 2009 roku minimalna płaca ma wzrosnąć o 6,9 proc. Jest to zaledwie o 0,7 proc. więcej niż gwarantuje ustawa z 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 z późn. zm.). 

Dzięki podwyżce, więcej zarobią pracownicy opłacani według najniższych stawek. Zyskają także ci, którzy dopiero zaczną aktywność zawodową. Od 1 stycznia 2009 roku wynagrodzenie pracownika w pierwszym roku pracy nie może być niższe niż 80 proc. wysokości minimalnej płacy. Oznacza to, że nowy pracownik zarobi nie mniej niż 963, 20 zł.