Diety i limity za nocleg, obowiązujące przy podróżach służbowych za granicę, przysługują za każdą dobę podróży. W przypadku niepełnej doby, stawki wyglądają następująco: 1/3 diety - do 8 godzin, 1/2 diety - od 8 do 12 godzin.

Pracownikowi przebywającemu za granicą (bądź też na pokładzie statku czy samolotu), jeśli ma zagwarantowane pełne wyżywienie, przysługuje 1/4 diety. Zdarza się jednak także, że otrzymuje on tylko częściowe racje żywnościowe. Wtedy przysługuje mu: 15% diety na śniadanie, 30% diety na obiad, 30% diety na kolację oraz 25% diety na inne wydatki.

Kontrowersje budzi niejednokrotnie określenie czasu przebywania za granicą. Łączy się to bowiem z ustaleniem wysokości diety. W zależności od środków transportu, z których korzysta udający się za granicę, różnie ustala się moment przekroczenia przez niego granicy:

 - Jeśli podróżujący korzysta z transportu lądowego, czas pobytu poza granicami Polski liczy się od chwili przekroczenia granicy, w obie strony.

 - Jeśli z kolei podróżuje się za pomocą samolotu, czas pobytu za granicą liczony jest od momentu startu samolotu w Polsce do momentu lądowania (czyli czas podróży jest wliczany przy ustalaniu wysokości diety). Podobnie ustala się czas przebywania za granicą przy okazji morskich czy oceanicznych podróży.

Pracownik, oprócz prawa do zwrotu kosztów przejazdu, może także liczyć na uzyskanie ryczałtu w wysokości: jednej diety na pokrycie kosztów dojazdu z dworca i do dworca kolejowego, autobusowego, lotniczego lub morskiego oraz 10% diety na pokrycie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejskiej.