Wciąż wzrasta liczba naruszeń prawa pracy. Pracownicy skarżą się, że pogwałcone zostaje nawet prawo do odpoczynku.

Raport PIP wykazał, że pracodawcy coraz lepiej znają przepisy prawa pracy. Coraz mniej przedsiębiorców niezgodnie z prawem wypłaca też podwładnym ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop.

Niestety inspektorzy PIP nie są zadowoleni z wyników kontroli. Niemal w każdym kontrolowanym zakładzie pracy wykryto nieprawidłowości. Głównie chodziło o nieterminowe udzielanie pracownikom zaległych urlopów. Aż 77 proc. skontrolowanych pracodawców nie dopełniło obowiązku udzielenia podwładnemu urlopu do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego.

Inspektorzy alarmują, że takie postępowanie może przynieść jedynie starty w razie kontroli. Apelują do pracodawców, aby szukali innych rozwiązań problemów kadrowych, a swoim pracownikom dali czas na odpoczynek.