Pracownicy odpowiadają zarówno za działania we własnym imieniu i za działania w imieniu pracodawcy. Pracownicy zajmujący stanowiska kierownicze odpowiadają za zdrowie i życie pracowników.

Możemy wyróżnić odpowiedzialność pracowniczą porządkową, za wykroczenia i karnosądową. Obok wymienionych rodzajów odpowiedzialności możemy wyróżnić odpowiedzialność odszkodowawczą, która polega na wyrównaniu szkód będących wynikiem naruszenia przepisów.

Odpowiedzialność odszkodowawcza występuje jako:

- odpowiedzialność materialna, którą ponoszą pracownicy w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania przestrzegania przepisów
- odpowiedzialność cywilną za szkodę występuje tylko wówczas, gdy szkoda jest wynikiem deliktu cywilnego.