Sejm przyjął nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która przewiduje korzystne rozwiązania dla osób ubezpieczonych w ZUS i KRUS, oraz system wczesnego ostrzegania o wysokości świadczenia dla przyszłych emerytów.

W momencie kiedy firma, która przekazała za swojego pracownika zbyt dużo składek do ZUS upadnie, zwrot otrzyma sam zainteresowany. W ciągu roku od wejścia w życie nowych przepisów będzie się mógł upomnieć także o przedawnione składki.

Do tej pory ZUS był w uprzywilejowanej pozycji, ponieważ mógł domagać się przez dziesięć lat opłacenia zaległych składek. Firmy miały o połowę mniej czasu na domaganie się zwrotu z ZUS nadpłaconych składek. Decyzją posłów, okres, w którym pracodawca może starać się o zwrot, zostanie wydłużony do dziesięciu lat, czyli uprawnienia obu stron zostaną zrównane. Trzeba jednocześnie zaznaczyć, że wydłużony okres przedawnienia nie dotyczy tych należności, które już uległy przedawnieniu.

Wyjątek dotyczy tylko sytuacji, w której firma dokonująca nadpłaty została zlikwidowana, nie ma także jej następcy prawnego. W tym momencie, prawo do zwrotu składek ZUS będzie miał zleceniobiorca lub pracownik, za którego firma nadpłaciła składki. Zainteresowani zwrotem składek mają jedynie 12 miesięcy na złożenie wniosku o zwrot przedawnionych składek. Ten okres będzie liczony od daty wejścia nowych przepisów w życie.

Pracownik ubezpieczony w ZUS bądź KRUS dostanie tylko tę część składek, która została opłacona z jego pensji.

Zajdą również zmiany dotyczące informacji na temat przyszłej emerytury, jaką otrzyma każdy ubezpieczony. ZUS będzie obowiązany do wysłania każdej osobie informację przedstawiającą wysokość emerytury, jakiej powinna się spodziewać po przejściu na to świadczenie. Wysokość przyszłego świadczenia zostanie podana w dwóch wariantach. 

Pierwszy wariant będzie składał się ze składek dotychczas zgromadzonych na koncie emerytalnym ubezpieczonego w ZUS, OFE, a także z uwzględnieniem jego kapitału początkowego. Drugi wariant zaś będzie oparty na symulacji, w której do dotychczas zgromadzonych składek zostaną doliczone przyszłe składki, jakie powinny wpłynąć na konta ubezpieczonego w ZUS i OFE, gdyby pracował i zarabiał przez cały czas aż do przejścia na emeryturę.