|
|
|
|
 |
 |
PODOBNE TEMATY |
|
|
|
| Urlop macierzyński |
 |
 |
 |
| Autor: Nina Szczutowska |
11-02-2008 |
|
|
|
|
Urlopem macierzyńskim jest przysługujące pracownicy zwolnienie od pracy na czas porodu i opieki nad dzieckiem w jego początkowych tygodniach życia.
Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
- 18 tygodni przy pierwszym porodzie
- 20 tygodni przy każdym następnym
- 28 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie
Po porodzie pracownicy przysługuje urlop niewykorzystany przed porodem.
Pracownicy przysługuje urlop skrócony w przypadku urodzenia dziecka martwego lub zgonu dziecka w pierwszych 8 tygodniach. W tej sytuacji ulop wynosi do 8 tygodni. Pracownicy skraca się urlop również, gdy oddaje dziecko innej osobie lub do domu dziecka.
Pracownica ma możliwość zmniejszenia urlopu do 14 tygodni, ale pozostała część w takim wypadku przysługuje ojcu wychowującemu dziecko.
W czasie urlopu macierzyńskiego pracownikowi lub pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński.
|
|
|
|
 |
niestety brakuje... |
~button
12-02-2008 07:58 |
|
...w tym artykule informacji o tym jaka jest wysokośc tego zasiłku, czyli innymi słowy jak zasiłek jest naliczany oraz (co ważne dla pracodawców) kto ponosi koszty tego zasiłku czyli skąd jest wypłacany.
Niby ciekawe są artykuły na tym portalu ale to jedynie zajawki tematu. Nigdy nie są wyjaśnione do końca. Zainteresowany więc czytlenik znów musi \"kopać\" w internecie. A chyba nie taki był Wasz cel.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
