Zorganizowana przez firmę wycieczka w świetle prawa jest przychodem pracownika. Oznacza to, że będzie on musiał zapłacić od niej podatek od osób fizycznych.

Wycieczka sfinansowana z funduszy związkowych bądź Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie jest świadczeniem rzeczowym. Stanowi ona przychód, przez co będzie opodatkowana podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Jak twierdzi dyrektor poznańskiej Izby Skarbowej, nie można uznać wycieczki zorganizowanej przez pracodawcę za świadczenie rzeczowe, od którego (jeśli nie przekracza 380 zł) nie pobiera się podatku. Taki charakter mają np. paczki świąteczne.

Warto wiedzieć, że wartość dofinansowania do wycieczki organizowanej przez firmę płatnik ma obowiązek naliczyć do wynagrodzenia wypłacanego w danym miesiącu pracownikowi. Od jego łącznej wartości należy obniżyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy zgodnie z przepisami art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.