Od 26 października 2007 r. obowiązują znowelizowane przepisy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

• pokrywania kosztów badań lekarskich z Funduszu Pracy za bezrobotnych kierowanych na aktywne formy łagodzenia bezrobocia,
• ułatwienia podjęcia pracy lub rozpoczęcia szkolenia przez bezrobotnych rodziców (starosta zapłaci za opiekę nad dziećmi w wieku do 7 lat do wysokości połowy zasiłku dla bezrobotnych,
• stypendium dla szkolącego się bezrobotnego (stypendium w wysokości 80% płacy minimalnej),
• wyliczania podstawy wymiaru zasiłków,
• przyznawania dodatkowych uprawnień ze strony urzędów pracy (poszerzony został katalog bezrobotnych w szczególnej sytuacji o: kobiety, które nie podjęły pracy po urodzeniu dziecka, bezrobotnych bez doświadczenia, wykształcenia zawodowego lub średniego, bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do lat 18 oraz tych, którzy po odbyciu kary w więzieniu nie podjęli pracy),
• przyczyn powodujących pozbawienie statusu bezrobotnego (rozszerzony został także katalog nienależnie pobranych świadczeń).

• ustawa z 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie innych ustaw (Dz.U. z 25 września 2007 r. nr 176, poz. 1239).

Reklama:
Skorzystaj z porad z zakresu prawa pracy na www.KadryOnline.pl - pomożemy Ci uniknąć błędów w prowadzeniu spraw kadrowych i zyskać pewność, ze nie narażasz swojej firmy na kary PIP lub sądu pracy,