Aż 11,5 proc. małych i średnich przedsiębiorstw w ciągu ostatniego 1,5 roku szukało nowych pracowników i do dziś ich nie znalazło - wynika z badania przeprowadzonego przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych (PKPP) "Lewiatan".

Z badania "Czy brak pracowników zagraża rozwojowi małych i średnich przedsiębiorstw?" wynika, że firmy najczęściej poszukują handlowców. Coraz trudniej też o specjalistów różnych dziedzin oraz wykwalifikowanych pracowników budowlanych. Przedsiębiorstwa najmniej problemów mają ze znalezieniem pracowników sprzedaży oraz menedżerów.

Małe i średnie firmy najczęściej szukają pracowników wśród znajomych i rodziny. Jeśli ten sposób zawiedzie, korzystają z ogłoszeń prasy lokalnej oraz z usług państwowych urzędów pracy.
Według badania wynagrodzenia wyraźnie rosną. Przyczyną tego wzrostu są dobre wyniki finansowe firm. Ponad 46 proc. przedsiębiorstw było zmuszone zaoferować wyższe zarobki niż planowały początkowo w swoich budżetach. Pracownicy dostali średnio 6-10 proc podwyżki.