W Polsce powszechny jest proceder płacenia za pracę pensji "spod stołu" lub, jak mówią inni, "do ręki". Nielegalny sposób wynagradzania zatrudnionych osób jest bardzo korzystny dla kieszeni pracodawcy. Cierpią na tym jednak pracownicy.

Pracodawca, który nieprawidłowo rozlicza w urzędzie skarbowym pensję swojego pracownika, skazuje go tym samym na bardzo niską emeryturę. Mimo że proceder jest nieuczciwy nie tylko w stosunku do urzędów, ale także w stosunku do pracowników, analizy SGH pokazują, że aż 34% obywateli akceptuje takie praktyki.

Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że w szarej strefie pracuje ok 1,3 mln Polaków. Według specjalistów problem płac „do ręki” będzie się nasilał. Pracodawcy szukają oszczędności, ponieważ są zmuszeni do wypłacania wynagrodzeń zbliżonych do tych, jakie ich pracownicy uzyskaliby w krajach Europy Zachodniej.