Jak informuje "The Wall Street Journal Polska" przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne  mogą liczyć na kolejne udogodnienia. Mają oni prawo starć się o zwrot kosztów wynagrodzenia i opłacania składek ZUS za te osoby na nowych warunkach.

Firmy mogą wnioskować do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych o refundowanie 60 proc. wynagrodzenia i obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne. Oczywiście dotyczy to tylko pracowników niepełnosprawnych, którzy przed zatrudnieniem figurowali jako bezrobotni. Przedsiębiorca może skorzystać z refundacji pod warunkiem zatrudnienia osoby niepełnosprawnej na okres minimum 12 miesięcy. Został zmieniony warunek, że dofinansowanie było przyznawane tylko, gdy firma zatrudniała określoną liczbę osób. Obecnie można będzie starać się o refundację nawet przy jednym pracowniku niepełnosprawnym w firmie. Dofinansowanie będzie przysługiwać przedsiębiorcy przez pierwszy rok pracy pracownika. Miejsce składania wniosku nie zmienia się. Wniosek o dofinansowanie składa się w Starostwie Powiatowym i to Starosta, po przeanalizowaniu sytuacji wnioskodawcy oraz warunków na rynku pracy osób niepełnosprawnych, podejmuję decyzję o przyznaniu refundacji.
Źródło: "The Wall Street Journal Polska"