"Kilometrówka" dla pracownika a podatki

Czy „kilometrówka” będzie stanowiła przychód ze stosunku pracy dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę (etat)?

Na podstawie art. 12 ust. 1 ww. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Dlatego też wypłaconą „kilometrówkę” należy pracownikowi etatowemu przypisać do karty zarobkowej. Wypłata odbywa się po dostarczeniu ewidencji przebiegu pojazdu, według ustalonej stawki. Kwota wypłaty jest opodatkowana. Potwierdził to dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji o sygn. ITPB2/415-272a/09/ENB.