Na mocy założeń przyjętych przez rząd zatrudnienie cudzoziemca będzie możliwe tylko w przypadku posiadania ważnego dokumentu, który potwierdza legalność pobytu w naszym kraju.
Jak podało do wiadomości Centrum Informacyjne Rządu, w projektowanej ustawie zawarty zostanie zakaz zatrudniania obywateli państw trzecich, którzy przebywają w Polsce bez ważnego dokumentu potwierdzającego legalny pobyt w tym kraju.
- Konsekwencją tego jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą podmiot zamierzający zatrudnić taką osobę będzie miał obowiązek zażądania ważnego dokumentu pobytowego, potwierdzającego fakt legalnego pobytu w Polsce. Ponadto przedsiębiorca będzie zobowiązany do przechowywania kopii tego dokumentu przez cały czas obowiązywania umowy o pracę. Taką kopię będzie przedstawiał podczas ewentualnej kontroli - czytamy w treści komunikatu CIR.
Ustawa przewiduje też sankcje. Wysokość kary zależna będzie od liczby nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców. Ta koncepcja ma na celu zmniejszenie szarej strefy w gospodarce i ograniczenie nielegalnej migracji Do Unii Europejskiej.
Źródło: PAP / Money.pl
- Konsekwencją tego jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą podmiot zamierzający zatrudnić taką osobę będzie miał obowiązek zażądania ważnego dokumentu pobytowego, potwierdzającego fakt legalnego pobytu w Polsce. Ponadto przedsiębiorca będzie zobowiązany do przechowywania kopii tego dokumentu przez cały czas obowiązywania umowy o pracę. Taką kopię będzie przedstawiał podczas ewentualnej kontroli - czytamy w treści komunikatu CIR.
Ustawa przewiduje też sankcje. Wysokość kary zależna będzie od liczby nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców. Ta koncepcja ma na celu zmniejszenie szarej strefy w gospodarce i ograniczenie nielegalnej migracji Do Unii Europejskiej.
Źródło: PAP / Money.pl
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...