ZUS ZSWA do US a nie do ZUS?
dodał : ~renata, 31-03-2011 13:40
chyba pomyłka, raczej do ZUS należy wysłać formularz
Najpóźniej do końca dnia 31 marca przedsiębiorcy zatrudniający osoby wykonujące prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze muszą złożyć lub przesłać do urzędu skarbowego druk ZUS ZSWA.
Powyższe zobowiązanie wynika z ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. z 2008 r., Nr 237, poz. 1656).
Na formularzu ZUS ZSWA należy przekazać informacje dotyczące pracowników, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze również w roku 2009, nawet wówczas, gdy w 2010 roku pracy w tym charakterze lub w takich warunkach już nie wykonywali. Zgłoszenie należy przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w takiej samej formie jaka obowiązuje płatnika składek w odniesieniu do pozostałych dokumentów ubezpieczeniowych. Jeśli przedsiębiorca nie może na czas dowieźć dokumentów do ZUS i wyśle je dzisiaj (31.03) pocztą, termin będzie dochowany – liczy się bowiem data stempla pocztowego.
Jeśli nie wiesz jak poprawnie wypełnić formularz ZUS ZSWA, skorzystaj z serwisu e-inspektorat.zus.pl, w którym ZUS opublikował zasady wypełniania tego druku.
Na formularzu ZUS ZSWA należy przekazać informacje dotyczące pracowników, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze również w roku 2009, nawet wówczas, gdy w 2010 roku pracy w tym charakterze lub w takich warunkach już nie wykonywali. Zgłoszenie należy przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w takiej samej formie jaka obowiązuje płatnika składek w odniesieniu do pozostałych dokumentów ubezpieczeniowych. Jeśli przedsiębiorca nie może na czas dowieźć dokumentów do ZUS i wyśle je dzisiaj (31.03) pocztą, termin będzie dochowany – liczy się bowiem data stempla pocztowego.
Jeśli nie wiesz jak poprawnie wypełnić formularz ZUS ZSWA, skorzystaj z serwisu e-inspektorat.zus.pl, w którym ZUS opublikował zasady wypełniania tego druku.
