W Gazecie Podatkowej nr 18 z dnia 1 marca 2007 r. informowaliśmy Czytelników o toczącym się przed Trybunałem Konstytucyjnym postępowaniu w sprawie uprawnień do zasiłku opiekuńczego.
Przypomnijmy, iż sprawa dotyczyła art. 32 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.), w zakresie kręgu osób uprawnionych do zasiłku opiekuńczego. Przepis ten pozwala nabyć prawo do tego rodzaju zasiłku jedynie tym ubezpieczonym, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo. TK miał zdecydować, czy wyłączenie nabywania stosownych uprawnień przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, które z racji tej działalności podlegają dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu jest zgodny z Konstytucją.
W dniu 6 marca 2007 r. ogłoszony został wyrok w tej sprawie. Trybunał orzekł, iż art. 32 ust. 1 pkt 2 i 3 powołanej na wstępie ustawy w części, w jakiej zawiera słowo "obowiązkowo", jest niezgodny z Konstytucją.
W ocenie Trybunału zróżnicowanie sytuacji prawnej osób objętych ubezpieczeniem chorobowym dobrowolnie narusza Konstytucję. Zaś ubezpieczeni opłacający składkę na tych samych zasadach mogą oczekiwać, że zakres świadczeń z tytułu ubezpieczenia będzie taki sam, niezależnie od tego czy ubezpieczenie ma charakter dobrowolny czy obowiązkowy. Kwestionowana regulacja wprowadzając nieuzasadnione kryterium różnicowania, doprowadziła do niesprawiedliwego i dyskryminującego ograniczenia uprawnień osób ubezpieczonych dobrowolnie.
Wyrok jest ostateczny, a jego sentencja podlega ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.
Powyższe oznacza, że prawo do zasiłku opiekuńczego będzie przysługiwało wszystkim ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu, niezależnie od tego czy ubezpieczenie to jest dla nich obowiązkowe czy też dobrowolne. A zatem, od dnia ogłoszenia wyroku, w razie konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
- dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w określonych przez przepisy okolicznościach,
- chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat lub
- innym chorym członkiem rodziny,
zasiłek opiekuńczy otrzyma także przedsiębiorca, który z tytułu prowadzonej działalności przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
W dwóch pierwszych przypadkach, świadczenie to może zostać wypłacone maksymalnie przez okres 60 dni w roku kalendarzowym, natomiast nie dłużej niż 14 dni w roku kalendarzowym przysługuje na opiekę nad innym chorym członkiem rodziny.
Żródło: GazetaPodatkowa.pl
