Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 roku będzie wynosić 1500 zł - zdecydował rząd we wtorek. Obecnie wynosi 1386 zł, co oznacza jego wzrost o 8,2 proc.
Do 15 czerwca każdego roku rząd przedstawia Komisji Trójstronnej propozycję płacy minimalnej na następny rok. Komisja ma miesiąc na porozumienie się w tej sprawie, a w przypadku jego braku wysokość ustala rząd. Ponieważ właśnie w tym roku miała miejsce sytuacja, że Komisja nie doszła do porozumienia, w lipcu wicepremier Waldemar Pawlak zapowiedział, że ustali płacę minimalną na poziomie 1500 zł.
Po wtorkowej decyzji rządu, Pawlak skomentował: "Chciałbym podkreślić, że w ciągu tych czterech lat utrzymywaliśmy cały czas płacę minimalną na poziomie powyżej 40 proc. średniej, więc w porównaniu z tym, co było w poprzednich okresach, kiedy płaca minimalne była na poziomie trzydziestu kilku procent, to wyraźnie poprawiła się sytuacja ludzi, którzy mają niższe dochody".
Zapowiedział również, że będzie popierał obywatelski projekt ustawy złożony przez „Solidarność”, który uzależnia wzrost płacy minimalnej od wzrostu PKB.
Piotr Duda, przewodniczący „Solidarności” uznał decyzję za dobrą, jednak wymagającą dalszych systemowych rozwiązań. "Na czwartek w Sejmie zaplanowano pierwsze czytanie obywatelskiego projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ten projekt zakłada uniezależnienie jej wysokości od bieżących decyzji politycznych. Proponujemy stopniowe podwyższanie minimalnego wynagrodzenia w tempie zgodnym z tempem wzrostu gospodarczego" – powiedział Duda.
Zdaniem pracodawców natomiast, podniesienie płacy minimalnej będzie skutkowało tym, że firmy będą mniej chętnie zatrudniały nowych pracowników. Uważają oni, że wysokość wynagrodzenia musi być powiązana z wydajnością pracy i siłą nabywczą ludności w danym regionie, gdyż narzucanie wysokości płac zawsze prowadzi do bezrobocia.
Źródło: PAP / mojafirma.infor.pl
Po wtorkowej decyzji rządu, Pawlak skomentował: "Chciałbym podkreślić, że w ciągu tych czterech lat utrzymywaliśmy cały czas płacę minimalną na poziomie powyżej 40 proc. średniej, więc w porównaniu z tym, co było w poprzednich okresach, kiedy płaca minimalne była na poziomie trzydziestu kilku procent, to wyraźnie poprawiła się sytuacja ludzi, którzy mają niższe dochody".
Zapowiedział również, że będzie popierał obywatelski projekt ustawy złożony przez „Solidarność”, który uzależnia wzrost płacy minimalnej od wzrostu PKB.
Piotr Duda, przewodniczący „Solidarności” uznał decyzję za dobrą, jednak wymagającą dalszych systemowych rozwiązań. "Na czwartek w Sejmie zaplanowano pierwsze czytanie obywatelskiego projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ten projekt zakłada uniezależnienie jej wysokości od bieżących decyzji politycznych. Proponujemy stopniowe podwyższanie minimalnego wynagrodzenia w tempie zgodnym z tempem wzrostu gospodarczego" – powiedział Duda.
Zdaniem pracodawców natomiast, podniesienie płacy minimalnej będzie skutkowało tym, że firmy będą mniej chętnie zatrudniały nowych pracowników. Uważają oni, że wysokość wynagrodzenia musi być powiązana z wydajnością pracy i siłą nabywczą ludności w danym regionie, gdyż narzucanie wysokości płac zawsze prowadzi do bezrobocia.
Źródło: PAP / mojafirma.infor.pl
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...